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强化创新驱动 夯实地矿主业 
两集团召开2019年度地质科技成果奖励表彰大会

来源:宣传部 日期:2020年06月28日 08:34 人气:

6月23日,在全面实施常态化疫情防控、全力推进生产经营各项工作、冲刺双过半目标任务的关键时期,地矿集团、黄金集团在本部召开地质科技成果奖励表彰大会,全面总结2019年度两集团地质科技工作,奖励在地质找矿、科技创新、精益管理及重点项目突破中涌现出的先进典型,极大地激发了广大干部职工干事创业、比先争优的积极性和创造性,为进一步夯实地质主业基础,强化科技创新引领,助推两集团高质量发展注入了强劲动力。

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两集团董事长、党委书记秦西社出席会议并讲话。地矿集团总经理高菊生作两集团地质科技工作报告。两集团总经理助理王民良宣读地质找矿和科技创新表彰决定。两集团副总经理李宏平宣读了精益管理先进单位和重点项目表彰决定。会议由黄金集团总经理吴春虎主持。

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会议指出,2019年,两集团共承担各类地质项目439个,完成工作经费2.35亿元,建立起了矿产勘查、民生地质与科技创新“三位一体”、协同发展的地质科技工作新格局。各项工作亮点频现:就矿找矿成果斐然,凤县东塘子铅锌矿床86线以西铅锌矿普查项目取得可喜成果,凤县二里河铅锌矿床北翼深部找矿项目实现了“第二空间”找矿重大突破;财政项目成果优异,获取国家项目2个、陕西省地勘基金项目10个,累计经费5000余万元;自主勘查项目稳步实施,为矿业发展提供新的开发基地;新区、新矿种开拓取得新进展,总计获取经费779万元;民生地质市场份额创新高,达到集团地质费用总额的60%以上,同时民生地质资质建设取得多项新进展;科技创新工作实现历史性突破,获得国家级科技奖励1项,“陕西省贵金属材料创新中心”被认定为省级制造业创新中心,等等。但同时,制约两集团地质科技工作转型升级和高质量发展的不利因素仍然存在,必须深刻反思,认真改进。

会议强调,未来五年,两集团要继续坚持“聚焦主业、双轮驱动、多业并举、跨越发展”的战略定位和“立足秦岭,跳出秦岭”的战略措施,积极推动地质产业结构优化和转型发展。在地质勘查方面,要增强就矿找矿后劲,持之以恒地做好现有矿山的探边摸底、增储延服工作;要立足秦岭保发展,发挥地质勘查核心专长,集中优势技术力量,在秦岭生态保护红线勘界定标范围之外千方百计占有、巩固、扩大矿权和资源量;要跳出秦岭谋长远,紧紧抓住“一带一路”和新一轮西部大开发的契机,加强与沿线省市、国家的对接合作,创新地质矿产合作模式。在民生地质方面,要紧紧抓住生态环境治理的机遇,坚定不移地推进产业转型,树立大地质、大市场、大服务观念,广泛参与国土资源空间规划、山水林田湖草生态保护修复、矿山环境恢复治理、黄河流域生态保护等工作,积极拓展水质、土壤、生物、医学、食品等检测业务,力争民生地质在地质产业中的比重达到三分之二以上。在科技创新方面,要坚持创新驱动、科技强企,努力构建“平台+项目+人才”的科技创新体系,加强与先进技术手段的融合,加强与相关政府部门的沟通联系,严格落实科研经费投入,不断完善体制机制。

会议对两集团地质科技成果进行了奖励,共计3项地质找矿成果、3项科技创新成果、3个先进科技集体、1个先进科技工作者、5项精益管理奖以及4项重点项目创新发展奖的获奖集体和先进个人荣获表彰。其中,授予717总队公司“陕西省凤县二里河铅锌矿床东延及北翼深部找矿”项目“2019年度找矿发现奖二等奖”,奖励牛永升等团队相关贡献技术人员20万元;授予713总队公司“陕西省山阳县刘家峡金矿勘探”项目“2019年度地质找矿成果三等奖”,奖励王超等团队相关有功技术人员30万元;授予717总队公司“陕西省凤县东塘子铅锌矿床86线以西铅锌矿普查(1000米标高以下)”项目专项奖,奖励李晓雄等团队相关贡献人员20万元;授予地矿集团“深部资源电磁探测理论技术突破与应用”项目团队“2019年度科技创新突破奖”,奖励高菊生团队相关贡献人员6万元;授予研究院公司“电感耦合等离子体发射谱法同时测定氢化物和非氢化元素的应用研究”项目、西安秦金公司“节能环保型黄金电解精炼技术研发与产业化”项目“2019年度科技创新成果三等奖”,分别奖励项目团队相关有功人员3万元;授予地矿集团地质科技部卫亚儒“2019年度先进科技工作者”,奖励5千元;授予物化探总队公司、研究院公司、717总队公司、黄金营销公司、西安秦金公司精益管理工作“先进单位”称号;授予震奥鼎盛矿业公司探转采证照申办项目、西澳盈地(Indee)金矿股权转让项目、四方金矿探转采证照申办项目、陕西省贵金属新材料创新中心建设项目为“重点项目创新发展奖”,分别奖励在关键环节关键节点取得突破的各项目主要贡献人员5-30万元。

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秦西社在讲话中充分肯定了获奖单位和个人为企业发展作出的卓越贡献,并代表两集团向他们表示热烈祝贺和崇高的敬意。他指出,受疫情影响,企业复工复产、生产经营、六保六稳压力巨大,在这样的艰难的特殊时期召开此次表彰大会,目的就是要提振信心、鼓舞士气、凝聚力量,激励大家出成果、闯难关、解难题,斩关夺隘,攻坚克难,大力实施“12261”工程。即在3-5年或更短的时间内,突出一个主业,拥有1-2家上市公司,建成2-3处可供开发的资源基地,六大产业齐头并进,经营收入过百亿,利润达到1亿。

秦西社要求,实体经济要“立足秦岭”,加大深部和外围找矿扩大储量,同时还要“跳出秦岭”,在“一带一路”沿线等寻求新的资源及开发基地;资本运营要坚定信心,毫不动摇地推进铅锌板块、黄金板块等上市工作,最终通过资本运营解决资金紧缺问题,通过联合重组解决规模问题,通过管理整合解决效益效率问题,通过创新集成解决技术瓶颈问题。他希望广大干部职工继续发挥地质科技人才的核心引领作用,调动一切积极因素,燃烧干事创业的激情,用足用活激励措施,坚定不移、千方百计的做精做强做大主业,实现主业牢靠、多业兴旺、产融结合、相互支撑,为地矿、黄金经济的跨越发展夙兴夜寐、疾起奋进,不负伟大时代,不负光阴韶华,用奋斗谱写两集团追赶超越、高质高效发展新篇章。

两集团领导班子成员,各权属单位党政主要负责人、分管地质科技工作和精益管理的领导,获奖代表和个人,本部全体中层干部参加会议。

作者:季仪如/文 郭超/图
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